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培训内容: 1.从《优秀到卓越》的先人后事 2. 基于战略不断更新核心人才的甄选标准
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培训内容: 经典咨询案例:如何设计一套高效的薪酬体系? 单元四:如何让薪酬管理助推企业成就大业?
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培训内容: 非HR管理人员的HR管理工作坊
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培训内容: 高效招聘工作坊
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
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培训内容: HR角色定位与运营管理
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培训内容: 从企业战略和经营目标来看胜任素质从企业的职业化程度来看胜任素质
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培训内容: 如何从企业文化选人?如何以岗位胜任素质选人如何以领导风格选人
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