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压力与情绪管理

张锡民注册讲师

课程领域: 心理心态课程对象基层中层综合管理

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培训内容: 三、引言：蚂蚁与骆驼的启示—你是这样吗？四、自检：请按压力大小写下5种你面临的压力五、如何摆脱压力下的第三状态？

有效沟通的方法与技巧

张锡民注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层综合管理

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培训地点: 不限

本月点击率： 3492

培训内容: 三、引子案例：老金为什么专能攻破问题客户？小王却不行？四、第一章.有效沟通的机理五、一.沟通的定义及实质六、是复杂而隐蔽的交谊舞

有效沟通与激励

张锡民注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层综合管理

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培训地点: 不限

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培训内容: 第一章有效沟通的方法与功效案例：老金为什么专能攻破问题客户？小王却不行？一.沟通的定义与实质是复杂而隐蔽的交谊舞

有效授权与工作辅导

张锡民注册讲师

课程领域: 领导艺术课程对象高层总裁班综合管理

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3408

培训内容: 三、引子案例：王安电脑的败落与微软的昌盛四、结论：有效授权是基业长青的关键五、调查结论：中国经理人授权现状

有效执行与细节管理决定成功

张锡民注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层综合管理

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 三、引言：从三则故事谈起：四、1.西点军校的故事五、2.GE成功的故事六、3.诺基亚手机的兴旺，爱迪信手机的衰败七、启示：企业执行力体系与细节管理决定成功

员工执行力塑造与提升

张锡民注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 三、引子案例1：购买土豆的故事四、讨论：小周为什么被升迁，小王却不能？五、启示：员工的执行力水平导致成功

员工的职业化素质提升

张锡民注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层人力行政

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培训内容: 三、从基本问题讲起：四、1.企业追求的是什么？五、2.绩效管理为什么重要？六、3.最终决定绩效的是什么？

员工管理

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课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

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培训内容: 三、引子案例：破解中国企业10大管理难题？四、现场提问：你对十大难题的前三位问题怎么看？五、启示：什么是经理人的首要技能？

员工任用（三天课）

张锡民注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层总裁班综合管理

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培训内容: 三、引子案例：破解中国企业10大管理难题？四、现场提问：你对十大难题的前三位问题怎么看？五、结论：六、员工任用的正确理念—战略HRM

员工阳光心态与职业化素养

张锡民注册讲师

课程领域: 心理心态课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 四、从基本问题讲起：五、1.企业追求的是什么？六、2.绩效管理为什么重要？

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