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课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
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培训内容: 1、著作权的概念 2、著作权的构成要件 3、著作权的种类
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培训内容: 当今世界,随着经济全球化进程的加快和科学技术的迅猛发展,企业的核心竞争力日益表现为对知识产权的创造和运用能力,而专利发明创造又是知识产权中最核心的部分。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
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培训内容: 1、一般主体 2、演绎作品的著作权人 3、合作作品的著作权人 4、汇编作品的著作权人
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培训内容: 当今世纪经济市场不断改革与建立。逐步走向现代化、正规化。国内外企业的竞争日趋激烈,外国企业的攻势也咄咄逼人,在激烈的商战中,企业不仅需要通过自身过硬的产品和良好的服务站稳脚跟,还要学会运用法律武器保护企业的知识权。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
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培训内容: 培训课程是教育培训的心脏,处于培训项目的核心地位,是培训项目实施计划的具体内容的细化工作。培训课程还是培训教学大纲与教材选用、编写的直接依据。因此,对培训课程的开发与优化,是培训项目中最关键的决定性环节。
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培训内容: (1)培训需求调查分析十大方法 (2)组织整体分析法 (3)个人需求分析法 (4)绩效分析法
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培训内容: 通过案例分析与研讨与实战演练,让学员较系统掌握培训师应当具备的实战技能,即学即用,实用性相当强。
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培训内容: 通过案例讲述合同诈骗现状与发展趋势,诈骗合同的防范迫在眉睫
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培训内容: 1、培训教材开发基础工作 2、培训教材开发的组织策划 3、培训教材九大开发方法
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培训内容: 通过本课程的培训,能够让企业管理人员与科研人员深入了解申报专利的重大意义,掌握专利法律的基本知识,全面提高专利申请实务能力,为本企业的科研成果及时有效得到法律的保护创造条件。
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