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课程领域: 职业素养 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
费用: 20000元/天
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培训内容: 引言:市场经济的本质呼唤员工的敬业与忠诚 变员工奉献为员工忠诚 员工忠诚度的合理定义
课程领域: 职业素养 课程对象 高层  人力行政     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 三、从基本问题讲起: 四、1.企业追求的是什么? 五、2.绩效管理为什么重要? 六、3.最终决定绩效的是什么
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政     
费用: 20000元/天
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培训内容: 三、引子案例1:破解中国企业10大管理难题? 四、现场提问:你对前三位问题怎么看? 五、结论:企业各级经理人应当努力学习人力资源知识和技能 六、引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办?
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 25000元/天
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培训内容: 梳理专业化渠道管理思路,建立专业化工作流程提升专业化渠道管理技能,建立专业化工作模式、掌握专业化绩效提升要点,强化绩效核心内容
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政     
费用: 20000元/天
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培训内容: 三、企业战略目标及其实施操作系统 四、一.企业可持续发展需要的三个层面 五、二.管理平台:战略及实施操作系统 六、1.战略及实施操作系统细化图
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3450
培训内容: 三、从基本问题讲起: 四、1.企业追求的是什么? 五、2.绩效管理为什么重要? 六、3.最终决定绩效的是什么?
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  销售市场 
费用: 25000元/天
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本月点击率: 3267
培训内容: 在原有2年以下对公经理培训课程的基础上,以大客户营销的ABAB模型为核心,重新设计了本课程。
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
费用: 20000元/天
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培训内容: 三、引言:跨入21世纪的中国中小企业面临诸多为什么!如何解决! 四、第一章 转型期中小企业的制度建设 五、一.世界经济迎来了中国时代 六、1.现今时代中国经济的四大特征 七、2.我们顺势发展的大好时机
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  销售市场 
费用: 25000元/天
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培训内容: 企业经营的关键行为即是销售目标的达成销售目标必须能够被管理,才能够被实现销售团队绩效管理是达成销售目标的必要手
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 25000元/天
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培训内容: 企业营销的成败,关键在于有没有一支过硬的团队。本课程从团队成员的深度自我认知入手,挖掘成员内心动力因素,
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