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如何做好新生代员工的管理

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 本课程的总体目标是让主管从85、90后的成长环境开始，通过员工行为模式了解其心理基础，进而掌握如何管理85、90后的员工，如何激励85、90后的员工

无领导小组讨论

周潮注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层总裁班人力行政综合管理

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培训内容: 了解了无领导小组讨论的基本概念 2. 掌握了论题设计原则与方法 3. 掌握了无领导小组面试实施流程 4 .掌握了评估技巧

性格与高效沟通技巧

余静注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层生产管理

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新任经理人人才管理与团队建设实战技能提升

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 在当今激烈的市场竞争中，人才管理与团队建设已成为企业制胜的重要因素，它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。新劳动合同法的实施，对企业员工的管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核等都将产生深远影响。

6S管理推行要决

惠喜军注册讲师

课程领域: 生产管理课程对象基层中层高层生产管理

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培训内容: 6s管理是全世界制造型企业通用的管理语言，是日本工业企业崛起重要的法宝，推进6S管理是一项艰巨的企业变革工作，不少企业借助推进6S管理而摆脱经营困境，并逐渐树立品牌

新形势下人力资源招聘与面试实战技能提升训练

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 本课程全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题，从有效性、实用性角度提供解决方案。

企业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 本课程是集薪酬战略制定，成本规划，方案设计，政策实施为一体的全面管理内容，将目前最先进、最科学、最高效的薪酬管理理念、设计流程、

如何给自己做一份职业生涯规划

周潮注册讲师

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培训内容: 很多人从来没有想过做一份个人的职业生涯规划，甚至不知道职业生涯规划为何物。而一些有远见的企业逐渐将职业生涯规划的问题看成是企业可持续发展的战略问题

卓越绩效管理体系建设

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 认识绩效管理的重要性，并能在企业中正确推行绩效管理熟悉绩效管理模式，全面了解现代绩效管理运作程序和设计方法賰握常用的绩效考评方法和实务操作技巧

卓越经理人的人才管理技能提升训练

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培训内容: 在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素，它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要

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