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工作分析与岗位说明书的编写
周潮 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3354
培训内容: 3.让管理者掌握岗位与人的匹配方法，并结合素质设想，选拔与培养到合格的人才，从而有效推动本企业的人力资源管理工作。
关键人才激励与发展 及年度人力资源计划专题培训
周潮 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3267
培训内容: 一份怎样的年度人力计划可以助你成为战略伙伴的敲门砖？公司制定了下一年度的经营目标，人力资源管理系统如何支撑到企业的经营目标实现
基层主管的角色与职责
周潮 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3135
培训内容: 据调查，要想成为一名优秀的部门主管，需经过十年时间的磨练。一个未接受过系统训练的管理者，其管理经验累积直到合格，期间企业需要付出相当的成本
有效使用物业法律
张峻斌 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 人力行政  综合管理     
费用： 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
财务人员职业生涯规划
肖旭东 金牌讲师
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  财会证券   
费用： 28000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 财务负责人毕竟不是专业培训讲师。同时由于时间和工作阅历的限制，很难做到全面、深入和充分的培训。本门课程正是为弥补这一缺憾而设计的。
《劳动合同法》修正背景下的用工管理变革与用工风险防范
周潮 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 25000元/天
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本月点击率： 3234
培训内容: 实施五年的《劳动合同法》迎来了第一次修正，《劳动合同法》修正案将于2013年7月1日实施。新年伊始，劳资关系热点事件不断，各地竞相提高最低工资标准，最高法院专门就恶意欠薪追究刑事责任出台九条司法解释
企业劳动关系管理与用工风险防范与实务研修
周潮 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用： 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《年休假管理条例》、《最高人民法院最新出台关于审理劳动争议案件适用法律意见（四）》、新《社会保险法》、新《工伤管理条例》等一系列人事管理法律规定的颁布实施
企业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务
周潮 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用： 25000元/天
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本月点击率： 3222
培训内容: 本课程将核心工具，方法与实际应用结合，与你探讨设计思路，能够在短时间内掌握设计要领，使你在公司给的人力成本总额这个额度内如何合理规范的去分配这个蛋糕，让激励效果倍增。
企业人才梯队建设与员工的职业生涯规划
周潮 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 本课程从人才梯队建设与企业发展的关系着手，提出后备人才管理的最佳实践——基于胜任素质的人才梯队建设，重点讲述如何有效制定人才需求计划，如何建立目标职位胜任素质模型，
企业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案
周潮 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
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培训地点: 不限
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培训内容: 人力资源管理是企业基础管理、运营管理与战略管理的关键构成部份。人力资源管理体系有两大核心功能，其一为构建能够支撑基础管理、

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