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课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 帮助学员了解绩效管理系统的整体思路和流程; 了解平衡计分卡产生的背景及建立平衡计分卡的流程; 明确运用平衡计分卡进行关键绩效指标分解的来源和过程;
课程领域: 销售市场 课程对象 销售市场       
费用: 26000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4668
培训内容:
张星明 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3276
培训内容: (一)EQ的五大定义; (二)成功的四张王牌; (三)沟通正确观念和心态; (四)人际关系的和谐;
课程领域: 领导艺术 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3336
培训内容: (一)领导的含义和本质; (二)领导的职责与思路; (三)领导者素质及条件。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3279
培训内容: 一、不同性质企业的第一经理现状; 二、力争上游的14条建议; 三、赢得平行部门的尊重和支持; 四、与下属共同成长;
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3378
培训内容: (一)企业可持续发展与人力资源; (二)人力资源管理四种新角色; (三)人力资源管理的核心任务; (四)以绩效为核心的人力资源管理体系
课程领域: 战略运营 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3372
培训内容: (一)战略性人力资源管理运行系统的四大机制; (二)战略性人力资源管理的六大运行系统; (三)战略性人力资源管理运行系统的四大支柱;
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3432
培训内容: (一)如何将企业战略融入招聘过程; (二)人才规划的核心要素; (三)招聘策略的主要内容及要点; (四)卓越管理者在招聘中的责任和主要工作。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  总裁班  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3375
培训内容: (一)人才梯队来源; (二)人才梯队框架; (三)人才梯队管理机制。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3477
培训内容: (一)如何将企业战略融入招聘过程; (二)人才规划的核心要素; (三)招聘策略的主要内容及要点; (四)卓越管理者在招聘中的责任和主要工作。
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