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课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 课程对象 人力资源经理,薪资福利经理,薪资福利主管,薪资福利专员,基层,中层,高层 课程形式 讲授,小组讨论,角色扮演,案例分析,提问解答,点评辅导,现场示范
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3270
培训内容: 、了解和掌握目标管理的有关概念、方法及工具; 2、掌握和提升管理者的计划能力、计划设计的方法,熟悉计划的设计程序; 3、能够利用所学知识分析问题,掌握解决现实中的有关目标管理和计划设定方面问题的方法;
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3195
培训内容: 科学合理的人力资源规划设计至关重要。设计一个科学、合理和实用的人力资源规划需要专业的知识和高超的技巧;更重要的是,每一个企业的实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验。
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3279
培训内容: 本课程正是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求,深刻地剖析了在企业和公司中“责任胜于能力”的行为准则。责任能够让一位员工具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3234
培训内容: 随着公司发展规模的不断扩大,企业要永续经营,企业的人才将成为最为宝贵的资产,因此对于人才的开发、培养与提升成为了企业经营成功的关键要素和重要课题。
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3300
培训内容: 年底绩考将近,身为经理一方面要考核员工一年的绩效表现,另一方面则要规划明年目标。绩效考核核心在于激励和职业发展,“如何能善用绩效管理来创造人力资源价值最大化”已成为各级经理的首要任务。
课程领域: 行政文秘 课程对象 基层  中层  人力行政  技术研发 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3384
培训内容: 通过对本课程营销技巧的系统学习,使学员系统掌握写作基础知识与银行公文写作的技巧,学会写好银行工作中常见的各种文书,更灵活地处理写作公文中遇到的各种实际问题,提升客户价值、提升银行业绩、提升员工素质与薪酬的目的。
课程领域: 行政文秘 课程对象 中层  高层  人力行政  客户服务 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3294
培训内容: 通过对本课程营销技巧的系统学习,使学员系统掌握营销文案基础知识和20种营销文书写作的技巧,学会写好营销工作中常见的各种文书,更灵活地处理写作营销文书中遇到的各种实际问题,提升客户价值、提升银行业绩、提升员工素质与薪酬的目的。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3234
培训内容: 通过对本课程营销技巧的系统学习,使学员系统掌握如何打造优秀银行内训师的路径、方法与技巧,达到让内训师完整理解自己的职业角色,形成独特的讲师风格和科学的教学技巧,创造顶尖的教学业绩与营销业绩,实现自己职业价值的目的。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  人力行政  后勤保障  客户服务
费用: 28000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 在实际工作中,副职既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者;既唱主角,又当配角。其角色决定了副职既要履行好自己的职责,又要处理好上下关系;既要认真负责,又不能越权、越位;既要维护自身形象,更要维护整体形象。
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