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培训内容: 《经营婚姻家庭》课程主要内容 明确目标,全力以赴; 先予后取,种啥得啥; 终生学习,适时调整; 合理分工,取长补短; 淡化金钱,不分你我;
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培训内容: 通过梳理新形势下终端门店店长的角色、职能、工作技能和方法,让店长工作效率更高,店面效益更好!
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培训内容: 1. 集团发展与管控到底有哪些困惑和挑战? 2. 发展方面的困惑与挑战:突破发展困境、多元化经营、高速增长、跨区域发展、赢利(商)模式
课程领域: 领导艺术 课程对象 高层  总裁班  综合管理   
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培训内容: 董事会作为一个企的“芯”脏,处于公司治理中最核心的位置。现代企的竞争从某种意义上说,就是董事会的竞争。而目前公司治理欠缺规范,92%的公司董事没有接受过相关培训(美国董事学会报告表明)
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培训内容: 薪酬福利是企员工最为关注的核心问题,也是企留住员工的关键因素,但以往的薪酬咨询项目一般需要一到两个月的时间,时间漫长,且金额较高
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培训内容: 本课程特为职场女性设计,以此来提升职女性的综合素质,迎接职挑战,促 使身心健康发展,获得幸福平衡的生活!
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