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打造和谐员工，构建和谐企业

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“中国工业品系统营销实战总裁班”

丁兴良金牌讲师

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心态与执行力

方琳注册讲师

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职业者的潜能开发；企业内训方法与技巧

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九型人格与领导力

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战略性人力资源管理与企业发展

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培训内容: 3. 企业战略与人力资源战略、人力资源管理模式的关系 4. 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理区别在哪里？

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岗位价值评估工具应用实战

冯涛注册讲师

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培训内容: 岗位价值评估是企业薪酬体系设计的核心步骤，岗位价值评估做的好，薪酬体系设计才能成功，否则，薪酬体系必然存在较大的问题。

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