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组织到员工协同成长：基于组织学习地图的培训体系

李玉萍注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层总裁班人力行政生产管理

费用： 20000元/天

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培训内容: 本课程体系是李玉萍融合国际国内最佳管理实践，结合多年管理实践的基础上形成的课程体系。课程实践性强，操作性好。

企业文化落地实战训练

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政生产管理

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培训地点: 不限

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培训内容: Ø 培养思维高度：通过全景咨询案例展示，让学员以战略眼光重新企业文化对企业的意义和价值； Ø 操作性强：现场动手学习文化理念的提取方法，让理论学习立刻变成实效工具；

团队文化建设与管理

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政生产管理综合管理

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培训地点: 不限

本月点击率： 3279

培训内容: 前瞻的理念、多学科、多角度的实战经验，构成了讲师的独特风格；课程视角独特、新颖；结合讲授 + 案例研析+ 现场测评 + 声像视听 + 小组讨论 + 现场游戏 + 心理体验等授课方式，深入浅出，生动、互动，极富激情；具亲和力、感染力和影响力。

卓越绩效管理实操技巧和方法

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层生产管理综合管理

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培训地点: 不限

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培训内容: 难道绩效管理仅仅是人力资源经理窗台上的一个“花瓶”，摆在那里只是为赏心悦目？

卓越人才管理艺术与策略

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层总裁班人力行政生产管理

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培训内容: “二十一世纪企业最大的难题是人才”企业人才管理的四大困惑

李玉萍:领导者情商智慧

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政生产管理综合管理

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培训内容: 管理的核心是：让员工自动自觉地努力工作以达成组织的绩效目标。“核心中的核心问题”就是如何让员工自动自觉地努力工作？是强迫他、命令他？还是影响他、激励他？……

李玉萍:精准招聘及面试技巧

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政生产管理

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培训内容: 1.人力资源管理的核心就是匹配案例导入：某国企失败的招聘 2.精准招聘就是匹配精准

李玉萍:标杆学习：房地产企业文化建设之路

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政生产管理综合管理

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培训内容: 培养思维高度：通过标杆企业案例展示，让学员以战略眼光重新企业文化对企业的意义和价值；

李玉萍:培训体系：从战略蓝图到员工学习地图

李玉萍注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政生产管理综合管理

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培训地点: 不限

本月点击率： 3213

培训内容: 培养思维高度：通过案例展示，让学员以战略眼光重新战略与员工培训的关联与意义和价值；

李玉萍:如何选、育、用、留员工

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训内容: 课程目的:通过本课程学习可以理解作为直线经理在人力资源管理工作中的角色掌握人力资源管理中有关员工管理的方法和技巧——选、用、育、留

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