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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 的智力是企业的无形资产,绩效除了企业本身条件外,决定性条件就是员工的主观能动性。 ●企业建立什么样的绩效考核模式,直接关系到如何正确处理客观条件与主管努力两者的关系。 ●如果企业能够找到最佳处理两者关系结合点,绩效考核就会成为企业从两大方面获胜的法宝。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留,乃至整体业绩都有直接的影响。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
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培训内容: 通过行业内其他企业薪酬体系设计的全流程介绍,可以更清楚的了解自己公司薪酬方面存在的问题,加以改善,使公司的薪酬体系更好的发挥效果。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
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培训内容: 薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题,也是企业留住员工的关键因素,但以往的薪酬咨询项目一般需要一到两个月的时间,时间漫长,且金额较高
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
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培训内容: 100多家企业的研究数据表明,做过绩效管理的公司运营效率比没有绩效管理的公司的效率高30%,而效绩效管理完善的公司的效率比绩效管理体系不完善公司的效率高50%
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 100多家企业的研究数据表明,做过绩效管理的公司运营效率比没有绩效管理的公司的效率高30%,而效绩效管理完善的公司的效率比绩效管理体系不完善公司的效率高50%
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 通过行业内其他企业绩效管理体系设计的全流程介绍,可以更清楚的了解自己公司绩效管理方面存在的问题,加以改善,使公司的绩效管理体系更好的发挥效果
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 100多家企业的研究数据表明,做过绩效管理的公司运营效率比没有绩效管理的公司的效率高30%,而效绩效管理完善的公司的效率比绩效管理体系不完善公司的效率高50%
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3351
培训内容: 100多家企业的研究数据表明,做过绩效管理的公司运营效率比没有绩效管理的公司的效率高30%,而效绩效管理完善的公司的效率比绩效管理体系不完善公司的效率高50%
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 绩效管理能有效的提升企业的经营业绩,使企业的投入产出达到最大化,但以往的绩效咨询项目一般需要一到两个月的时间,时间漫长,且金额较高
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