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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层     
费用: 元/天
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培训内容: 架构起以蒋氏平衡分析法为基础的,确保企业安全、有全面提高学员发现问题、分析问题、解决问题的能力和创新思考能力。
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 14000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 14000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 14000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 14000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3285
培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 14000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3387
培训内容: (一)文化和绩效管理; (二)管理者的认知和行为; (三)过程的控制和督导; (四)结果倒推法的作用。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3417
培训内容: (一)设计薪酬体系的考虑因素; (二)设计薪酬体系的步骤; (三)理想薪酬体系的特征; (四)薪酬策略的制定和选择
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: (一)了解公司人力资源规章制度; (二)遵守现行人力资源作业流程; (三)明确人力资源部门的功能; (四)公司对部门人力资源管理的要求
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
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培训内容: (一)激励的重要性; (二)需要层次论; (三)双因素理论; (四)公平理论;
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