相关搜索-课程-50000

现代企业薪酬体系设计培训

彭荣模金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3399

培训内容: 　　二、职位评估的方法与技巧　　常见的岗位评估方法比较　　开发岗位评估体系的程序与方法

立竿见影的领导力内训课

彭荣模金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3264

培训内容: 课程目标一、掌握不同人的天赋特质；二、学习对不同特质的人员采用不同的领导策略；三、认识成功者的领导特质；四、掌握如何检视自我的领导风格；五、掌握如何来改善自我的领导特质

结构化面试技巧

彭荣模金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3273

培训内容: 以KSA及胜任能力模型确定招聘测试的内容与方法；演练：从胜任能力模型库拟定面试考核的要素

团队建设与绩效管理

彭荣模金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3288

培训内容: 如何利用BSC进行价值树分解设计指标；案例分享：某糖业集团的绩效目标价值树分解

非人力资源经理的人力资源管理

彭荣模金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3261

培训内容: 13:01-13:25招聘选拔工作的重要性与工作分工、选拔轮次的设计13:26-13:50结构化面试流程、确定面试维度与简历审定技巧

现代企业薪酬激励体系设计

彭荣模金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 4656

培训内容: ——案例分析：某集团各层级薪酬外部公司性分析 ——薪酬内部公平性分析：回归拟合度

战略性绩效管理的关键技巧

彭荣模金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3369

培训内容: ——绩效管理的两个特征：过程性与参与性 ——盖洛普：直线主管是绩效管理第一责任人

《打造高效能销售团队》

张子凡注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象中层高层销售市场

费用： 50000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3411

培训内容: 是“管事理人”还是“管人理事”？鱼骨图理论与销售团队管控要点

管理就要执行到位

张子凡注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层综合管理

费用： 50000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3561

培训内容: DVD2：企业层面制约执行力的20个原因及对应解决方案

《深度营销与客户关系管理》

张子凡注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象基层中层销售市场

费用： 50000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3381

培训内容: 2.市场竞争现状与企业面临问题分析 3.推销、销售和营销

总页数：292/305 首页上一页 288289290291292293294295296297 下一页尾页

没找到合适的课程?去发布需求吧

培训课程推荐

培训课件推荐

培训文章推荐

邀请讲师培训 7步走

www.51jiangshi.com
百度中搜索
中华培训讲师网

分类导航查找
搜索关键词查找
确定讲师

电话联系
QQ联系
网上填写

传真签约
电子签约
快递签约

事先调查
个性化大纲
培训评估

学员点评
领取红包

客户回访

快捷链接

账户管理

新手入门

关于我们

中华培训讲师网提示：

若您使用的是较低版本浏览器，将导致无法使用后台的部分功能。建议您使用 IE8.0 或其他较新版本浏览器，以便更好的感受本系统的各项特色功能及服务，感谢您对中华培训讲师网的关心和支持。

相关搜索-课程-50000

推荐讲师

培训课程推荐

培训课件推荐

培训文章推荐