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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 一,掌握人力资源主管和其他部门主管如何进行人力资源配合的技能 通过选,育,用,留、辞五个方面学习掌握人力资源主管的基本工作技能
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
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培训内容:
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层   
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培训内容: 如果贵公司也面临这样的问题,胜任力模型与应用的课程将会有效的帮助您解决这类型的问题,确保人员的有效性。
苏鸿志 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层     
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本月点击率: 3354
培训内容:
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
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培训内容: 从高层的战略定位到执行,至中层的上传下达到执行,最后还必须有基层的一线员工冲锋陷阵,整个企业的高效执行力体系才有可能建立起来,整个企业的竞争力才有可能快速提升。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
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培训内容: 从高层的战略定位到执行,至中层的上传下达到执行,最后还必须有基层的一线员工冲锋陷阵,整个企业的高效执行力体系才有可能建立起来,整个企业的竞争力才有可能快速提升。
课程领域: 心理心态 课程对象 基层  中层     
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本月点击率: 3222
培训内容:
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
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培训内容: 建立完整管理理念与管理思想体系,为未来的深入课程做好铺垫。建立有效管理的意识。
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层     
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课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层     
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