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课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  生产管理   
费用: 18000元/天
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培训内容: 1、了解5S的要点、特点和用途 2、掌握5S实施要点和实施方法 3、了解5S推行时的难点和解决方法
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  生产管理   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 5S和目视管理是生产的基础,也是企业降低管理成本,提高管理效率,改善现场的最直接,最有效的方法。5S是创建和保持组织化,整洁和高效工作场地的过程和方法,可以教育、启发和养成良好“人性”习惯
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
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培训内容:  岗位管理是人力资源管理中操作难度比较大、同时又非常重要的一项基础工作。由于岗位评估代表了一个企业对劳动价值的衡量标准,所以在人力资源管理的体系中具有非常重要的地位。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供强有力的支持,改进了传统绩效评价的不足,能提高企业激励作用,有利于促进企业凝聚力和员工参与管理的热情。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层     
费用: 18000元/天
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培训内容: 8.员工在升职或调动前,他/她的老板找你要他/她的培训的相关记录,而你不知如何处理? 9.面对一些培训术语,面对一些培训术语,如人均需求小时,培训百分比,培训普及率,需求完成率,显性成本,隐性成本,你不知道它们是用来做什么的?更不知道怎么去计算?
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3192
培训内容: 平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供强有力的支持,改进了传统绩效评价的不足,能提高企业激励作用,有利于促进企业凝聚力和员工参与管理的热情。
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层     
费用: 18000元/天
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本月点击率: 3249
培训内容: 本课程帮助您系统地学习与掌握人才培训与发展的方法,为企业的人力资源管理发展指明道路。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 20000元/天
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培训内容: 1、掌握六种不同管理策略的优缺点及使用范围; 2、根据属下能力和意愿的不同,采用不同的管理组合策略,以提升团队绩效; 3、建立管理者在带领团队上应有的正确的心态; 4、掌握与上司及下属的沟通技巧;
高歌 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  人力行政     
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本月点击率: 3231
培训内容: 本课程将人力资源战略与人力资源规划联系起来,从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案,以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面,帮助中国企业构建一个统一的人力资源战略与规划体系。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 本课程的特点为“以企业面临的人才选拔、人才培养、人才激励的核心问题为导向”,旨在帮助学员如何将任职资格方法成功运用到所在企业的实际环境中去。整个教学过程将采用关键要点案例分析、最佳实践经验分享、分组行动学习演练等多种方式
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