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葛军 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3279
培训内容: 通过高绩效团队建设课程的学习,认识到良好沟通与合作氛围在团队工作中的重要性和必要性,懂得如何通过培养团队成员的协作精神来增强团队凝聚力、
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  销售市场  生产管理  综合管理
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3147
培训内容: 通过培训使员工的思想观念发生转变,认识到职业素质不仅是对公司有利,对自身的发展同样重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业素养。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3090
培训内容: 了解管理科学的发展阶段; 掌握作为一名管理者,应该懂得的管理基本职能; 认清管理角色,领悟“管理”内涵,合理定位管理者对上及对下的角色;
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3126
培训内容: 时间管理并不是要把所有事情做完,而是要在合理的时间做合适的事情,以期取得最佳的工作价值。时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外
葛军 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  销售市场  生产管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 通过本课程的学习使管理者清楚在授权前应做好怎样的授权准备,授权中应怎样交代工作任务及确定工作目标,授权后应怎样跟踪工作任务的完成,及如何根据工作结果奖罚,使学员能够熟练运用授权技巧来提升工作绩效。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3141
培训内容: .建立对待问题的正确态度; 2.理解系统解决问题的涵义及思路; 3.掌握系统解决问题的步骤、方法和工具; 4.掌握建立问题解决机制的方法。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3192
培训内容: 平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供强有力的支持,改进了传统绩效评价的不足,能提高企业激励作用,有利于促进企业凝聚力和员工参与管理的热情。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3159
培训内容: 招聘是人力资源管理的起点,招聘与选拔工作的好坏不但决定着企业短期内人才队伍的配置状况,而且影响着企业与员工能否共同成长和发展,关系到企业经营的整体成败。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3219
培训内容: 掌握激励原理及运用要点,学习激励需求的诊断方法,掌握各种有效激励理论的操作方式与技巧,熟悉激励机制建立的设计要点,从而提升企业整体绩效,提高竞争力。
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 帮助参训者从深层剖析执行难的根源,检讨自己在执行过程中应该承担的责任; 2.把握科学的执行原理,寻找高效执行力的规律; 3.学会构建执行力体系,提高企业的执行效率。
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