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培训内容: 态度的力量成功是因为态管理和控制自我情绪的方法关心他人、了解他人、尊重他人
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培训内容: 1、IE发展历程和概念 2、IE技术体系 3、IE主要工作内容 4、IE工程师的素养
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培训内容: 绩效考核不仅仅是对员工的奖惩,更在于实现公司的战略目标、培养全员的竞争意识和引入竞争机制,从而达到提升企业核心竞争力;
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