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张正华 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 20000元/天
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培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 1.教:现场教会学员如何做一名合格的内训师 2.练:现场演练 3.考:确保所学的内容都牢牢记住 4.用:回去后直接写应用计划和实施方案
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 明确人力资源管理的本质内容; 明确人力资源管理的起源与阶段的发展; 明确中国企业的人力资源管理的高效及管理的特点;
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3363
培训内容: 掌握21世纪战略性人力资源管理的发展及其最前沿的知识体系; 了解中国企业战略性人力资源管理的特点及模式; 掌握构建中国企业战略性人力资源管理的具体方法与技巧;
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3399
培训内容: 掌握高效的招聘面试流程及其方案的设计 掌握招聘面试工作中各项工作的方法与技巧 掌握高效面试的四个保障及其意义 掌握高效面试中最有效的行为面试的技术和方法
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 掌握并运用绩效考核的工具 掌握绩效管理中关键业绩指标体系的建立方法 掌握不同部门绩效管理的要点和方法 掌握绩效管理中的四个过程的技巧
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3459
培训内容:
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  综合管理
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 通过学习了解绩效管理的目的及重要意义 通过学习了解绩效管理依据及制度的作用。 通过学习解绩效考核指标体系的构成。 通过学习了解绩效考核组织管理的职责与分工。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
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培训地点: 不限
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培训内容: 1、系统、全面了解最实用、实战的人才甄选测评技术。 2、掌握中国传统鉴人技术在现代人才甄选中的运用。 3、掌握人才测评技术在人才甄选中的有效运用。 4、掌握岗位胜任能力的提取方法。
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