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高效能人士的七项修炼

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课程领域: 职业素养课程对象基层中层高层

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胜任力模型与应用

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胜任力素质模型构建与应用

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全面时间管理

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培训内容: 通过本课程的学习，可以让您找出您平时没有注意到的细小纰漏，能够教您如何更好地利用时间，提高您的工作效率，使您完成您以前一直以“没时间”为借口而不能做到的事情。

实用绩效与员工关系管理

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培训内容: 不知如何结合企业规章制度对员工加强管理，也不知道有解决冲突的更好方式。企业的各项问题都很棘手，如何轻松面对，并形成规范，有效的企业操作手册，这是企业长久发展的必修课程。

全员执行力

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目标计划管理

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培训内容: 通过目标管理的培训，使各部门管理者 了解公司的战略思维方向； 学习战略分析的方法，检核本企业的战略规划；掌握制定目标原则与工具，并制定适合本企业发展的组织目标与部门目标；

证券业务员演讲技巧

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全面员工关系管理

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情商与压力管理

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培训内容: 本课程就在于培养客户服务人员高度的情商，是学员在课程中学到如何控制自己与他人的情绪，把情绪变成自己成懂得踏脚石

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