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《8090后新生代员工管理》大纲
郭敬峰 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  销售市场
费用： 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3675
培训内容: 认识新生代成长环境及特点；掌握与新生代沟通的方式；学会设计新生代的工作绩效；熟练对新生代的工作教导与培养技巧；提升新生代团队管理技巧。
《高效时间管理》大纲
郭敬峰 注册讲师
课程领域: 行政文秘 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  销售市场
费用： 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3393
培训内容: 《高效时间管理》课程版块包括有效时间管理重要法则、日常工作中时间管理上存 在误区的分析、时间管理的方法、技巧、工具、效率管理的实用策略工具、高效率思维决策方法以及高效率习惯塑造、高效率时间管理手册等。
《职业情商EQ与团队管理》大纲
郭敬峰 注册讲师
课程领域: 战略运营 课程对象 中层  高层  总裁班  人力行政  销售市场
费用： 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3699
培训内容: 本课程从职业情商基本要求，管理者的基本心态，影响团队管理的心理学效应，高情商管理艺术，职业情商的心态修炼、行为修炼、习惯修炼 、情绪修炼等多维度深刻剖析了管理者如何训练提升职业情商并实践于团队管理.
《新晋主管综合能力提升》大纲
郭敬峰 注册讲师
课程领域: 生产管理 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  销售市场
费用： 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3504
培训内容: 使组织当中的新晋管理者全面学习和了解管理者应当掌握的管理技能修炼，并重点对管理者的角色定位；领导力的建立与管理中的常用管理技能方法；员工培养辅导技巧以及授权和员工激励等方面进行学习和解析，有效提升管理人员的综合管理技能水平和领导力。
《职业素养修炼》大纲
郭敬峰 注册讲师
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  销售市场
费用： 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3660
培训内容: 《职业素养修炼》课程通过对职场人员进行职业修养的提升，提高自身的工作意识，规范基本职业行为，学会高效时间管理与工作计划，建立良好工作理念、思路和职业价值观，增强执行力和责任心，从而帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效，提升员工高效率，塑造企业竞争力。
《与情绪压力共舞》课程大纲
郭敬峰 注册讲师
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  销售市场  客户服务
费用： 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3705
培训内容: 对情绪压力的有效管理是人生幸福快乐的基础！ 本课程从“发现压力源，改变压力感，积极情绪管理、快乐高效工作”入手，秉承幸福心理学理念，运用LP教练技术，让您参透情绪，提高情绪管理能力，学会压力疏导技巧，更快乐的工作，幸福的生活!
《打造职场人士的阳光心态》大纲
郭敬峰 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  销售市场  生产管理  后勤保障
费用： 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3510
培训内容: 职场阳光心态，就是积极，知足，感恩，达观的一种心智。具备阳光心态可以令人深刻而不浮澡，谦和而不张扬，自信而又亲和，帮助我们提升绩效，缔造团队和谐和自我和谐，大大降低组织沟通成本和矛盾冲突代价。
《职业化团队训练系统》大纲
郭敬峰 注册讲师
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  销售市场
费用： 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3510
培训内容: 实践表明，成功的公司都是拥有执行文化的公司，公司的成功90%在于其团队高效执行能力，团队高效执行力的缺失使领导的思想永远都只能是“空中楼阁”，所以企业要针对团队不同层次的员工经过系统化的训练，达到团队职业化的高效执行能力，为公司的战略发展奠定夯实的基础。
《企业管理心理学》大纲
郭敬峰 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  总裁班  人力行政  销售市场
费用： 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3540
培训内容: 管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象，重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究，以提高效率。当今的管理心理学都是以人本思想为前提。它有助于改善组织结构和领导绩效，提升工作质量，建立良好人际关系，促进生产效率。
《高效沟通艺术》大纲
郭敬峰 注册讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  销售市场
费用： 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3645
培训内容: 失传的人际沟通秘笈是什么？如何快速说服他人？职场管理如何高效沟通？课程会详细介绍沟通的心理学效应和人际吸引力法则，学会黄金沟通十法，通过互动游戏、案例讲解、分组讨论等在实操感悟中掌握管理沟通技巧，提升团队绩效，打造人脉财富圈。

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