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课程领域: 行政文秘 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  综合管理
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培训内容: 公文,是在机关、公司公务活动中形成的,是各级机关与公司行使法定职权,实施有管理的重要工具,具有很强的现实用性
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层   
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课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
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培训内容: 1、一群人、团体、团队的区别; 2、何谓有高执行力的团队; 3、影响团队绩的关键要素; 4、团队成员应有的“五心”
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培训内容: 了解全球优秀企业财务管理最佳实践 真正把财务管理当成企业的管理手段 理解通过财务数字管理提升企业经营绩
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 通过本次职业训练学员能够开发标准课程。掌握标准化的课程开发流程,熟练掌握课程开发的技术和技巧,有处理课程开发过程中的难点、疑点和重点,做到科学合理地开发和配置企业的各类型课程,同时能运用各种训练方法和演绎形式,让企业课程精彩纷呈
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
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培训内容: 明智、有、友善是衡量谈判好坏的三个标准 没有人愿意为一个不明智的结果耗费时间和精力去交流、沟通,甚至讨价还价。 时间越长,谈判的成功率越低,双方耗费的人力、物力和财力越多。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 群体的含义与类型正式群体与非正式群体的特征人们加入群体的目的
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