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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3294
培训内容: 招聘是人力资源管理的起点,招聘与选拔工作的好坏不但决定着企短期内人才队伍的配置状况,而且影响着企与员工能否共同成长和发展,关系到企经营的整体成败。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  销售市场 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3276
培训内容: 提升公司培训人员的整体思想素质; 2.明确培训在企中的定位,熟悉培训管理者的角色和任务; 3.解决培训负责人在工作中遇到的实际问题; 4.认清企培训的作用和发展方向;
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  销售市场  生产管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3246
培训内容: 系统化的课程结构,实战的课程内容,讲述的是老师曾经做过的工作。 2.落地性--结合柯式四级评估,帮企最大限度做到课程内容落地于员工工作中。 3.实操性--打破传统的培训模式,以咨询式培训为主导,有利于学员培训后转化
课程领域: 素养 课程对象 中层  高层  销售市场  生产管理  综合管理
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3180
培训内容: 通过培训使员工的思想观念发生转变,认识到职素质不仅是对公司有利,对自身的发展同样重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职素养。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3255
培训内容: .提升公司培训人员的整体思想素质; 2.明确培训在企中的定位,熟悉培训管理者的角色和任务; 3.解决培训负责人在工作中遇到的实际问题;
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3249
培训内容: 掌握激励原理及运用要点,学习激励需求的诊断方法,掌握各种有效激励理论的操作方式与技巧,熟悉激励机制建立的设计要点,从而提升企整体绩效,提高竞争力。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3645
培训内容: 帮助民营企家从人类社会发展规律的视角重新思考企发展目标。 ●帮助民营企家从五个生的线路重新思考企的战略任务各项工作。 ●帮助民营企家从六四脉络中重新思考建立内部组织管理分工设置。 ●帮助民营企家从20个系统中重新思考建立管理信息系统通盘方案。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3744
培训内容: 管理运行系统还能对工作计划、专项计划、会议、文案、费用、外联等进行有效的管理控制。 ●管理运行系统将逐步建成符合企实际的管理运行模式,兼顾当前与未来开展各项管理改善。 ●管理运行系统与经营运行系统将汇成企的整体运行管理系统,前者是后者的组织行为保障。
课程领域: 生产管理 课程对象 中层  高层  生产管理   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3678
培训内容: 为了不断提高一线员工的生产技能水平,岗位培训及岗位考核,是一项长期的现场管理工作。 如何当好班长,如何带领组员相互配合完成好每天的工作,是企重要的基层组织建设工作。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3456
培训内容: 我们建议:中小型企先用这套方案跨入公司实现信息化管理第一阶段,是最为恰当的选择。 投资少风险低,见效快门槛低,打下基础提升管理,经过2年让企自己的MRPⅡ水到渠成。
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